Wir suchen Menschen mit außergewöhnlichen und vielseitigen Begabungen. Menschen, die gezielt daran arbeiten, sich und ihre Karriere weiterzuentwickeln. Dafür schaffen wir die idealen Rahmenbedingungen: Unabhängig von der jeweiligen Position bekommt jede und jeder von uns von Beginn an ein hohes Maß an Verantwortung übertragen. Unsere Strukturen fördern die individuelle Entfaltung bei gleichzeitig durchlässigen Hierarchien.
Haselhorst Associates erhält das Top-Company-Siegel 2025 von kununu. Die Auszeichnung basiert auf unabhängigen Bewertungen und unterstreicht, dass wir ein Arbeitsumfeld bieten, indem persönliches Wachstum, Zusammenarbeit und Wertschätzung Tag für Tag erlebbar sind.
"Im Sommer 2022 habe ich zunächst ein Praktikum bei Haselhorst Associates gemacht und konnte danach als Werkstudent im Unternehmen weiterarbeiten. Inzwischen bin ich als Consultant im Bereich Restrukturierung tätig. Rückblickend zählt die Zeit als Praktikant bzw. Werkstudent definitiv zu den spannendsten und lehrreichsten beruflichen Erfahrungen, die ich während meines Studiums erleben durfte. Das kann ich jedem nur empfehlen. Denn durch die starke Projekteinbindung habe ich von Beginn an wertvolle Einblicke in den Beratungsalltag erhalten und konnte mich sowohl fachlich als auch persönlich enorm weiterentwickeln."
"Nach einem ersten Praktikum in einer Strategieberatung war ich neugierig auf die Arbeitsweise einer Boutique-Beratung, die nicht nur Konzepte entwickelt, sondern auch die Umsetzung begleitet. So bin ich auf Haselhorst Associates gestoßen. Besonders spannend finde ich die Möglichkeit, fachliche – in meinem Fall ingenieurwissenschaftliche – Zusammenhänge mit betriebswirtschaftlich sinnvollen Lösungen zu verbinden. Darüber hinaus schätze ich die ausgeprägte Teamorientierung in der Beratung sehr. Der ständige Austausch ermöglicht es, auch in kurzer Zeit deutliche Veränderungen zu bewirken."
"Erste Berührungspunkte mit Haselhorst Associates ergaben sich für mich als Werkstudent: Ein Portfoliounternehmen meines damaligen Arbeitgebers wurde bei einer Restrukturierung von Haselhorst begleitet. Die Präsenz an der TUM bestärkte meine Entscheidung, hier einzusteigen. Meine Kolleginnen und Kollegen zeichnen sich durch Ergebnisorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Resilienz aus – und passen damit ideal zur Unternehmenskultur. Für unseren Zusammenhalt sorgen besonders die gemeinsamen Freitage im Starnberger Büro und die tollen Teamevents."
"Ich bin Partner im Bereich Restrukturierung und habe damit meine Leidenschaft zu meinem Spezialgebiet gemacht. Inzwischen arbeite ich schon seit über zehn Jahren bei Haselhorst Associates; angefangen habe ich als Consultant. Vor vier Jahren habe ich ein Kind bekommen und bin in den Mutterschutz gegangen. Nach einer kurzen Elternzeit bin ich wieder eingestiegen. Unsere Unternehmensberatung passt sich flexibel und mit kurzen Wegen an die individuelle Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an – und das ganz ohne vorgefertigte und deshalb oft starre Pauschallösungen."
Ob Praktikant, Junior Consultant oder Partner: Jede und jeder von uns trägt Verantwortung und unterstützt von Beginn an bei der Durchführung unserer Projekte. Unsere Aufgaben sind extrem vielseitig und sorgen dafür, dass jeder Arbeitstag voller neuer Herausforderungen steckt.
„Eine offene Kommunikationskultur ist für die Vereinbarung von Familie und Beruf das A und O."
Sabrina Hirniak, Associate Partner
„Ich habe schnell gemerkt, dass Beratung und der Wechsel in die operative Verantwortung eine sehr interessante Kombination ist."
Dr. Arno Haselhorst, Managing Partner
„Schon am dritten Tag nach meiner Einstellung war ich vor Ort bei einem Projekt und konnte aktiv Dinge mitgestalten."
Christoph Schwarz-Schütte, Associate
„Die Arbeit in der Restrukturierung ist extrem vielfältig und geprägt von unterschiedlichsten Facetten."
Tobias Haßel, Director
Ein starkes Team entsteht nicht von allein. Was es dafür braucht, sind Gelegenheiten, um sich auch einmal abseits der täglichen Arbeit kennenzulernen und auszutauschen. Wir schaffen diese Möglichkeiten und tragen so aktiv dazu bei, dass unsere Unternehmenskultur tatsächlich gelebt wird. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie die Vorteile unserer umfangreichen Corporate Benefits.
Von internen Mitarbeiter-Veranstaltungen bis hin zu Weiterbildungsangeboten in Kooperation mit externen Partnern: Wir sorgen sowohl für unterhaltsame Events zum Ausgleich für den Arbeitsalltag als auch für qualifizierte Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
