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… laufend Absolventen und Professionals mit fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz. Beratungserfahrung ist ein Plus, aber für den Einstieg als Consultant oder Junior Consultant nicht zwingende Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns Menschen mit vielseitigen Begabungen – Menschen, die unentwegt daran arbeiten, sich weiterzuentwickeln.

Interessiert? Dann werfen Sie doch gleich einen Blick auf unsere offenen Positionen. Klicken Sie einfach auf die Boxen unten. Dort finden Sie ausführliche Informationen sowie ein pdf der Stellenanzeige zum Downloaden. Wir freuen uns auf Sie!

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Melanie Karl

Executive Assistant/Office Manager
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Fünf Gründe für Ihren nächsten Karriereschritt mit uns


Alles, was Sie wissen müssen

Bei uns kann jeder seine individuellen Stärken ausbauen sowie die eigene Persönlichkeit einbringen und weiterentwickeln.Durch die Zusammenarbeit mit kompetenten Experten erweitern Sie im Rahmen der Projektarbeit ihr Wissen und Ihre Kompetenzen. Je nach Einstiegsposition übernehmen sie im Team Verantwortung für den Projekterfolg.


Kurz und knapp

  1. individuelle Stärken ausbauen
  2. Persönlichkeit einbringen, Kompetenzen weiterentwickeln
  3. Verantwortung für den Projekterfolg
  4. Flache Hierarchien, gute Möglichkeiten
  5. Breites Spektrum an Kunden und Themen
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