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UNSERE WERTE. WAS UNS AUSMACHT.

Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Offenheit prägen den Arbeitsstil bei Haselhorst Associates. Wir sind stolz auf unsere langen Bindungen zu Klienten und im Team. Wir begleiten Unternehmen in herausfordernden Umbruchsituationen, entwickeln gemeinsam nachhaltige Strategien und erreichen einen Turnaround oder eine bessere Performance – das ist unsere Mission. Sie gehört zu unserer individuellen Kultur wie die besonderen persönlichen und fachlichen Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

 

RESPEKT

GEMEINSCHAFT

Der Respekt bildet die wichtigste Basis für die Kommunikation und die erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei Haselhorst Associates arbeiten Persönlichkeiten, für die das empathische Respektieren der Kollegin, des Kollegen und Klienten aufgrund der Erziehung sowie von Erfahrungen und Überzeugungen selbstverständlich ist.
Bei uns erfährt jede Persönlichkeit die Toleranz und die Akzeptanz ihrer besonderen Eigenschaften wie Religion und Herkunft, Bildungsweg und Kompetenzen, Stärken und Schwächen. So bauen wir vertrauensvolle, verlässliche Beziehungen auf und achten bei der Zusammenarbeit diverse Perspektiven.
Als Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir gemeinsam die Verantwortung für eine humane Kultur, den Erfolg unserer Klienten und das solide Wachstum der Unternehmensberatung. Durch unser gemeinsames kontinuierliches Engagement erreichen wir diese Ziele sicher.
Respekt, Vertrauen und Offenheit werden bei Haselhorst Associates ergänzt durch gut bewährte Regeln wie das Einhalten getroffener Vereinbarungen. Dazu gehört es auch, dass allen Kolleginnen und Kollegen ihre Verantwortung in den Projekten und gegenüber der Beratung jederzeit engagiert wahrnehmen.
Eine offene Kommunikation prägt den gemeinsamen Arbeitsstil in unserer Beratung und bei den Klienten. Die Basis dafür ist Vertrauen. Wir legen Wert auf die Entwicklung und Festigung persönlicher Vertrauensverhältnisse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team und mit unseren Klienten.

VIELFALT &
INTEGRATION

ZUVERLÄSSIGKEIT

VERTRAUEN &
OFFENHEIT

Unser Beratungsansatz basiert auf wissenschaftlichen Methoden, die laufend auf die aktuellen Anforderungen zugeschnitten werden. Gezielte Trainings vermitteln unseren Mitarbeitern auf jeder Karrierestufe die notwendigen Fähigkeiten, um die wachsenden Anforderungen erfolgreich zu meistern und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu gehen. In zahlreichen Workshops zu unterschiedlichen Themen werden die Methodenkompetenz gestärkt und das Fachwissen vertieft.

Haselhorst Associates pflegt eine direkte und offene Feedback-Kultur. Regelmäßige Feedback-Runden zum Gedankenaustausch mit Beratern und Partnern bieten eine optimale Betreuung sowie umfassende Einblicke in die Beratungspraxis.

 
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